Inhoud
- Ons verhaal
- Wat veranderde
- 1. Krijg de steun van je partner
- 2. Creëer uniforme doelen en deel een visie
- 3. Zoek tijd voor je huwelijk
- 4. Los conflicten effectief op
- 5. Als u zakenpartners bent en echtgenoten, doe het goed
- 6. Benut de kracht van persoonlijkheid
Ondernemers nemen noodzakelijkerwijs risico's bij het nastreven van financiële onafhankelijkheid, maar het grootste risico is vaak dat het runnen van een bedrijf je huwelijk kan ruïneren. De lange uren weg van het gezin, de stress die je mee naar huis neemt, en de financiële druk heeft veel paren uit elkaar gedreven.
Het wordt nog ingewikkelder als echtgenoten zakenpartners zijn: de scheidslijnen tussen huwelijk en werk zijn vervaagd. Conflicten in de relatie hebben de neiging om de voortgang van het bedrijf te belemmeren. Ondernemende ontberingen kunnen ervoor zorgen dat romantiek verzuurt.
Maar als iemand die samen met mijn vrouw een succesvolle therapiepraktijk runt, kan ik je vertellen dat ondernemerschap ook je partnerschap kan verbeteren en je liefde kan versterken. U kunt samen de stormloop van succes ervaren, de gedeelde vreugde van uw harde werk die vruchten afwerpt, en de vrede van financiële stabiliteit. Je moet het gewoon goed doen.
Ons verhaal
Mijn vrouw is een gedreven, volleerde en gefocuste vrouw. Ze zet haar zinnen op iets en bereikt het snel. Ze studeerde op 14-jarige leeftijd af van de middelbare school en behaalde vervolgens twee universitaire graden (een in architectuur en een in bouwmanagement) en op jonge leeftijd begon ze aan een succesvolle carrière.
Aan de andere kant hield ik me bezig met filmmaken en toneelkomedie voordat ik therapeut werd. Ik werkte hard en volgde een opleiding, maar niemand kon me ervan beschuldigen haast te hebben. Ik maakte altijd tijd voor plezier en ben nog nooit zo georganiseerd of strategisch geweest als zij.
We trouwden en kregen vijf kinderen. Ze zette haar carrière op pauze om ze op te voeden en te onderwijzen, waardoor de stabiliteit van ons gezin in handen kwam van een man die op dat moment veel minder verdiende dan zij verdiende, en die niet gewend was om doelen te bereiken in het tempo waarin ze ze maakte .
Rekeningen stapelden zich op. We probeerden het te vermijden, maar we kwamen in de schulden. Hoewel ik me als therapeut zeer competent voelde, ging ik als ondernemer de diepte in. Ondanks dat we 60 uur (of meer) per week werkten, kwamen we niet vooruit. Ons bedrijf is gestrand. Ik kreeg blijvend littekenweefsel op mijn arm door acht keer per maand plasma te doneren, omdat de extra $ 200 destijds een enorm verschil maakte. Ik voelde me onbekwaam en schaamde me. Ze was gefrustreerd. We hebben gediscussieerd. De spanning was zwaar op ons huwelijk.Ik kwam veel aan in gewicht. Ik worstelde met angst. Ze worstelde met depressies.
Wat veranderde
Om te beginnen schreven we ons in voor een jaar business coaching. Het was intens en we moesten ons bedrijfsmodel van de grond af opnieuw uittekenen en opnieuw ontwerpen. De rollen veranderden toen zij CEO werd (met focus op business en marketing) en ik klinisch directeur werd (focus op klantbehoeften en het aannemen en opleiden van nieuwe therapeuten). Onder begeleiding van onze coach begonnen we te innoveren met online relatiecursussen om een breder publiek buiten onze staat te bereiken.
Het werkte. Ons bedrijf draaide zich om en begon te bloeien.
Zo ook ons huwelijk.
Door late nachten en hard werken, werden we meer een team dan we ooit waren geweest, speelden we naar onze sterke punten en vonden we voldoening door samen iets te creëren waar we trots op waren, iets dat veiligheid zou bieden voor ons gezin.
Tijdens het proces hebben we ook heel wat geleerd over het balanceren van zakelijk eigendom met het koesteren van een huwelijk. Als u getrouwd bent en een bedrijf runt, of u nu met uw echtgenoot werkt of niet, dit advies is voor u.
1. Krijg de steun van je partner
Nu of later, de kans is groot dat uw echtgenoot het oneens zal zijn met de manier waarop u uw bedrijf beheert. Het kunnen geldproblemen zijn, tijd die je niet met je gezin doorbrengt, werk dat een negatieve invloed heeft op je geslachtsdrift, prikkelbaarheid, stress of iets heel anders. Hoewel uw specifieke situatie mogelijk aandacht nodig heeft in counseling, heeft u over het algemeen de steun van uw echtgenoot nodig als u zowel een huwelijk gaat hebben en een bedrijf.
Luister naar je partner. Wees bescheiden en flexibel. Voer wijzigingen door om meer tijd met uw gezin door te brengen. Neem zoveel mogelijk zaken van je bord (door ze te delegeren of te automatiseren) als je kunt. Als er hobbels in de weg zijn, maar je hebt een goed huwelijk, werk er dan doorheen! Hulp inschakelen: het is geen schande om de hulp van een hulpverlener in te schakelen. Het is een teken van wijsheid, niet van falen, om vaardigheden te verwerven om meningsverschillen beheersbaar te houden in plaats van te wachten tot ze groot worden.
Als je partner je dromen echter niet ondersteunt, beledigend, nalatig of controlerend is, is mijn advies om hulp te zoeken of weg te gaan! Hun weerstand tegen je dromen kan een katalysator zijn voor een onvermijdelijk einde. Je kunt vrij zijn om je beste zelf te zijn. Maar alleen jij kunt die beslissing nemen.
2. Creëer uniforme doelen en deel een visie
Jij en je partner moeten samenwerken in plaats van uit elkaar te trekken. Het moet jullie allebei tegen de wereld zijn, niet jullie allebei tegen elkaar. Stel samen doelen voor uw huwelijk, uw bedrijf en uw gezin. Houd een wekelijkse planningsvergadering (ook bekend als een "echtparenraad") om uw week te plannen, complimenten te uiten en conflicten op te lossen, evenals doelen te stellen en hierover te rapporteren.
3. Zoek tijd voor je huwelijk
Voed uw huwelijk meer dan uw leads. Net als een plant kan je huwelijk verdorren door verwaarlozing. U moet tijd vrijmaken om uw huwelijk water te geven en zonlicht te geven terwijl u uw bedrijf laat groeien. De beste manier om tijd te vinden voor uw huwelijk is effectief taakbeheer. Elimineer uit uw bedrijf die praktijken die geen resultaten opleveren. Automatiseer services die een machine, website of app kan doen. Taken delegeren die dat niet doen hebben door jou te doen.
Als het gaat om uw tijd thuis, gaat kwaliteit boven kwantiteit. Wees aanwezig als je er bent. Zet werk opzij om contact te maken met uw partner en kinderen wanneer u thuis bent. Dit is het gemakkelijkst als u niet-onderhandelbare tijd voor uw gezin plant, waar werkverantwoordelijkheden zich niet mogen bemoeien. Maak van een date night een prioriteit.
Onthoud, je werkt voor jezelf! Je hebt geen baas die kan eisen dat je tijd vrijmaakt voor het gezin; jij alleen bent verantwoordelijk voor die keuze. Natuurlijk kunnen er zich werknoodgevallen voordoen die u wegnemen van de geplande gezinstijd, maar dat zou de uitzondering moeten zijn, niet de regel, en u moet die tijd inhalen met uw partner en kinderen.
Verwar het zorgen voor je gezin niet met een succes zijn. Je familie heeft een huis en eten nodig, ja, maar ze hebben jou ook nodig. Jouw tijd, jouw liefde en jouw aandacht. Zorg dat je tijd voor ze maakt. Als u uw gezin begint te zien als een belemmering voor uw zakelijke doelen, is het tijd om nieuwe prioriteiten te stellen
4. Los conflicten effectief op
Conflicten kunnen je huwelijk uit elkaar halen, maar het grote geheim is dat het ook je harten aan elkaar kan naaien. Als het goed wordt beheerd, kan het je meer een team maken. Probeer dingen niet op te lossen als je boos bent. Stop en kalmeer. Identificeer wat je echt voelt (gekwetst, bang, beschaamd, enz.) en uit dat in plaats van de woede. Probeer de dingen vanuit het perspectief van je partner te zien en geef uitdrukking aan empathie en verantwoordelijkheid.
5. Als u zakenpartners bent en echtgenoten, doe het goed
Samen zaken doen, voegt stress en werk toe aan uw huwelijk. Het is moeilijk om te weten waar het bedrijf begint en waar het huwelijk begint. De lijnen tussen de twee worden wazig. Frustraties aan de ene kant hebben de neiging om door te sijpelen naar de andere kant.
Als u het echter goed doet, kan het samen runnen van een bedrijf u de bindende opwinding geven van het nastreven en bereiken van gedeelde doelen. Het kan de eenheid versterken door een gedeeld doel en missie.
Dus hoe laat je het werken? Maak allereerst een duidelijke omschrijving van de verantwoordelijkheden. Wie houdt toezicht op de verkoop? Leiderschap (een team leiden)? Financiën? Klantenservice? Product ontwikkeling? Als er overlap is, wie rapporteert dan aan wie op welk gebied? Wie is uiteindelijk verantwoordelijk op een bepaald gebied? Sorteer dit en speel naar je sterke punten.
Stel grote doelen en vervolgens kleinere doelen om u te helpen deze te bereiken. Leg verantwoording af aan elkaar voor uw zakelijke doelen in uw wekelijkse parenvergadering. Wees zeker elkaars cheerleaders, maar heb voldoende vertrouwen om eerlijke feedback en correctie te geven en te ontvangen zonder defensief te zijn.
Maak het werk vooral leuk en romantisch! We hebben veel "werkavondavonden" gehad waar we wat muziek aanzetten, afhaalmaaltijden bestellen en aan projecten werken terwijl we plezier hebben.
6. Benut de kracht van persoonlijkheid
Er zijn vier fundamentele persoonlijkheidstypes. Dromers, denkers, genezers en dichters.
Dromers worden gedreven door ideeën en plezier. Ze zijn geweldig in innovatie, houden de energie op peil en houden mensen hoopvol. Ze kunnen worstelen met afleiding en desorganisatie. Als je partner een dromer is, eer dan hun energie. Laat ze dingen leuk maken. Erken dat hun gebruik van humor niet als minachting is bedoeld. Help ze met de opvolging.
Denkers worden gedreven door details en kennis. Ze zijn grondig en nauwgezet, denken goed na en doen hun onderzoek. Ze kunnen klinisch en emotieloos zijn. Ze kunnen ook "analyseverlamming" krijgen en niet handelen totdat "alles precies goed is". Als uw partner een denker is, spreek dan lof en dankbaarheid uit voor hun bijdragen. Slik je trots in, neem suggesties aan en geef toe wanneer ze gelijk hebben. Help ze om te handelen.
Genezers worden gedreven door een verbinding. Ze zijn geweldige luisteraars en zijn empathisch. Soms zijn ze ook overdreven gevoelig, snel beledigd en 'duwt'. Als je partner een genezer is, laat ze je dan troosten. Denk na over je woorden en vermijd persoonlijke aanvallen. Luister naar ze en valideer ze, haast je niet om ze te corrigeren. Help hen op te komen voor hun waarden en ideeën.
Sluiters worden gedreven door succes en prestatie. Ze krijgen dingen voor elkaar en vinden een manier om obstakels te overwinnen. Ze kunnen overdreven competitief en bot zijn tot op het punt van hardheid. Als je met een dichter getrouwd bent, doe dan wat je zegt dat je gaat doen. Wees efficiënt of ga uit de weg. Wees direct, betuttel niet en bedenk dat hun botheid niet kwetsend is.
Het toepassen van deze kennis is ongelooflijk nuttig geweest in ons huwelijk en bedrijf. We vertrouwen erop dat het hetzelfde voor u zal doen.